Recentemente, a 24ª Conferência de Treinamento em Habilidades Tecnológicas da Lianhua foi realizada com sucesso na Yinchuan Company. Esta conferência de formação não só demonstrou o firme compromisso da Lianhua Technology com a inovação tecnológica e a formação de talentos, mas também proporcionou uma oportunidade valiosa para os funcionários e parceiros participantes da empresa aprenderem em profundidade e melhorarem as suas competências. Desde 2009, a Lianhua Technology construiu ativamente um sistema abrangente de aprendizagem e treinamento de funcionários, com o objetivo de melhorar as habilidades profissionais e a qualidade abrangente dos funcionários por meio de treinamento sistemático e promover a inovação e o desenvolvimento contínuos da empresa. Após mais de dez anos de esforços contínuos, a conferência de treinamento de habilidades da Lianhua Technology tornou-se uma forma importante de crescimento dos funcionários.
Esta conferência de treinamento de habilidades girou em torno de cinco dias temáticos e, por meio de várias formas, como lançamento de novos produtos no outono, indicadores de detecção e prática experimental, treinamento em conhecimento de consumíveis, pré-tratamento e teste especial de amostras de água, etc., a qualidade profissional e capacidade de operação prática de os participantes foram amplamente melhorados. Através de apresentações e demonstrações presenciais, todos não apenas obtiveram uma compreensão mais profunda do desempenho e da aplicação de novos produtos, mas também dominaram tecnologias e métodos de teste relevantes, aprenderam como lidar com vários desafios em operações reais, analisar e resolver rapidamente vários problemas difíceis e como fazer com que os clientes escolham com mais clareza os produtos consumíveis adequados, estabelecendo uma base sólida para melhor atender os clientes.
Através de cinco dias de formação, não só a qualidade profissional dos participantes foi melhorada, mas também a capacidade de trabalho em equipa e a consciência de inovação de todos foram melhoradas. A empresa continuará a aumentar o seu investimento na formação de talentos e na inovação tecnológica, a melhorar continuamente a qualidade profissional e a capacidade de inovação dos funcionários e a promover a empresa para alcançar maiores conquistas no campo dos testes de qualidade da água.
A conclusão bem-sucedida desta conferência de treinamento de habilidades de outono marca que a Lianhua Technology alcançou novos resultados em treinamento interno e treinamento de talentos. No futuro, continuaremos a praticar a missão corporativa de “buscar a felicidade material e mental dos funcionários, promover o avanço da tecnologia de testes e proteger a segurança do ambiente ecológico”, e contribuir com mais sabedoria e força para o desenvolvimento de no campo dos testes de qualidade da água.
A Lianhua Technology nunca interrompeu sua pesquisa científica e inovação. De parâmetro únicoInstrumentos CODpara instrumentos multiparâmetros, agora desenvolvemos espectrofotômetros e instrumentos multiparâmetros usando métodos de eletrodo para medir indicadores como DQO/nitrogênio amoniacal/turbidez/PH/condutividade/ORP/oxigênio dissolvido/clorofila/algas verde-azuladas/concentração de lodo. A Lianhua Technology acredita que, por meio da inovação contínua, será capaz de acompanhar os tempos, fornecer instrumentos de teste de qualidade da água com maior economia de energia e ecologicamente corretos e fornecer produtos e serviços de alta qualidade na área de testes ambientais.
Horário da postagem: 17 de outubro de 2024
